Was Ihnen niemand über die Vertragsgestaltung von Teilzeit‑Geschäftsführern Leadership im Flex‑Sektor sagt (Checkliste für rechtssichere Engagements)

Recruiting von Senior Leadership im Flex-Sektor: Fractional-, Interim- und Vollzeit-Modelle im Vergleich Warum Senior Leadership im Flex-Sektor den Unterschied zwischen Skalieren und Stillstand macht Fehlende oder falsche Führung schlägt in Flex- und Coworking-Betrieben schnell zu Buche. Umsatzrückgänge bei kurzfristigen Buchungen, sinkende Auslastung und eine demotivierte Crew sind unmittelbar spürbar. Während operative Aufgaben oft delegiert werden, […]